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次の世代を担う子どもたちが、健やかに生まれ育つ環境をつくるために施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、株式会社トータルマネジメントビジネスでは、社員が仕事と子育てを両立できる働きやすい環境を整備し、その能力を十分に発揮できるようにするため「一般事業主行動計画」を策定しています。
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| ◇計画期間 |
２０１０年８月１日〜２０１２年３月３１日まで |
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◇計画内容
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目標１−育児休職等に係る社内規程の理解促進
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育児休業に係る法改正により、子育てをする社員の働きやすい環境が整備されたことを受け、社内で制度の理解を促進するため、社内規程の説明会や個別の対応を２０１０年８月から実施します。
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目標２−休暇制度の見直し
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子育てをする社員が働きながら育児しやすい環境をサポートするため、２０１１年度を目途に半日有給休暇制度を拡充整備します。
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