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人材サービスメニュー

TMBが行う、人材派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介、業務請負(業務委託)などの各種人材サービスメニューをご案内します。当社では企業様との対話を重視し、人材募集のご要望に合わせ、綿密なヒアリングを実施したうえで、人材のコーディネートを行います。まずはお気軽にご相談ください。

一般人材派遣

image一般人材派遣とは、登録型の派遣とも言われています。登録型の派遣とは、派遣で働きたい人が派遣会社に登録し、派遣会社から紹介される派遣先企業で派遣就労する期間について派遣会社と雇用契約を結ぶ形態です。
TMBでは親会社である宝ホールディングスはじめグループ各社での経験をもとに、事務系派遣(一般事務・総務経理事務・貿易事務・財務会計事務)、研究開発系派遣(食品・バイオ・研究機関などが主な業務)、営業系派遣(食品・流通・住宅業界などが主な業務)、生産軽作業系派遣(リフト・軽作業)など幅広く対応しています。

当社の人材サービスメニューに対するよくある質問

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは職業紹介される事を予定して行う派遣です。通常の職業紹介の前に最大6ヶ月の派遣期間をおく事で、求職者・求人をした企業様の双方が、相手の事をよく知る事が出来るというメリットがあります。

紹介予定派遣では
(1) 派遣就業開始前または派遣就業期間中の求人条件の明示
(2) 派遣期間中の求人・求職の意思の確認および採用内定
(3) 派遣就業開始前の面接、履歴書の送付等の派遣先が派遣労働者を特定することを目的とする行為を行う事ができます。

有料職業紹介

image有料職業紹介とは正社員などの求人のある企業様に対して、転職を希望している求職者をあっせんするサービスです。TMBでは様々な業種の企業様から、営業、研究開発、経理財務、工場工程管理、薬剤師など多岐にわたる要望をいただいています。また近年では人材集めにお困りの企業様から「即戦力とは別に、意欲の高い人材を紹介して欲しい」という声をいただく機会が増えています。

業務請負(業務委託)

image業務請負(業務委託)とは民法上の請負契約に基づき、製造、営業など業務を一括して請け負う形態です(民法第632条 請負は、当事者の一方がある仕事を完成することを約し、相手方がその仕事の結果に対してその報酬を支払うことを約することによって、その効力を生ずる)。

(1) 請負会社が労働者に対して直接的な労務管理をする
(2) 請負会社が発注者から事業として独立処理ができている

の2点が業務請負(業務委託)としての基準となります。

多彩な業務請負(業務委託)メニュー

◆製造ライン業務
◆出荷・物流業務
◆検査・梱包業務
◆コールセンター業務

その他にもさまざまな領域で、業務請負(業務委託)をおこなっています。
・フィールド(ラウンダー)業務:営業代行、店頭構築、棚替、棚卸、販売応援など
・コンサルティング業務:店舗情報分析、顧客データ管理、販促企画運用、商品マスタ管理など
・マーケティング業務:広告企画、アンケート調査、グループインタビュー、データベースの管理運用
など

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